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CONSULTOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descrição da vaga

Somos uma empresa especializada em relacionamento, consideramos a jornada completa do consumidor. Com um olhar humano e uma abordagem all-line (on e off-line), criamos junto com nossos clientes soluções inteligentes, descomplicadas e centradas no consumidor, utilizando a tecnologia e a multicanalidade como ferramenta.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para posições estratégicas e de alta complexidade, incluindo mapeamento de mercado, headhunting e entrevistas estruturadas.

Realizar análise e definição de perfis técnicos e comportamentais em parceria com gestores e equipes de liderança.

Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando ferramentas modernas e metodologias inovadoras.

Gerenciar e aprimorar o banco de talentos, garantindo um pipeline robusto de candidatos qualificados.

Elaborar pareceres técnicos detalhados sobre candidatos, oferecendo suporte estratégico à tomada de decisão.

Construir e manter relacionamentos de confiança com stakeholders internos e externos.

Liderar projetos de employer branding para fortalecer a imagem da empresa no mercado de trabalho.

Acompanhar indicadores de performance relacionados ao processo de recrutamento, propondo melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; pós-graduação ou especialização será um diferencial.

Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em posições sêniores ou estratégicas.

Ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, sistemas de ATS, entre outros).

Técnicas de entrevista comportamental (ex.: STAR, CHA).

Metodologias de avaliação de competências e mapeamento de mercado.

Forte capacidade de análise e tomada de decisão estratégica.

Excelente comunicação e habilidades interpessoais.

Alta organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Proatividade e foco em resultados.

O conhecimento em inglês ou outros idiomas será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Pessoas com deficiência são bem-vindas às nossas oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

CONTAX

Acreditamos no poder da colaboração para construir um futuro melhor. Conectamos empresas e pessoas, impulsionando o desenvolvimento e a transformação do mercado de trabalho.

Atuamos em diversos setores, oferecendo soluções completas e personalizadas para os desafios de nossos clientes:


Manutenção Industrial: Garantimos a eficiência e a segurança das operações industriais, oferecendo serviços de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.

Facilities: Cuidamos de todos os aspectos da gestão predial, desde a limpeza e segurança até a manutenção de sistemas elétricos e hidráulicos.

BPO: Otimizamos processos de negócios, liberando nossos clientes para focar em suas atividades principais.

CRM: Fortalecemos o relacionamento com os clientes, oferecendo soluções completas de gestão de relacionamento com o cliente.

Trade Marketing: Impulsionamos as vendas no varejo, desenvolvendo estratégias e ações de marketing para os pontos de venda.

Tecnologia: Desenvolvemos soluções tecnológicas inovadoras para otimizar processos e aumentar a eficiência das operações.


Nossos valores:


Transparência

Foco no Cliente e no Resultado

Colaboração e Trabalho em Equipe

Inovação

Atitude de Dono