ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR (FOCO EM ADMISSÃO) VILA OLÍMPIA - SÃO PAULO/SP

Somos uma empresa especializada em relacionamento, consideramos a jornada completa do consumidor. Com um olhar humano e uma abordagem all-line (on e off-line), criamos junto com nossos clientes soluções inteligentes, descomplicadas e centradas no consumidor, utilizando a tecnologia e a multicanalidade como ferramenta.

Realizar o cadastro completo de novos colaboradores no sistema de Recursos Humanos, incluindo a inserção de informações pessoais, dados contratuais e profissionais.

Organizar e validar toda a documentação necessária para o processo de admissão, como documentos de identidade, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência, entre outros.

Garantir que todos os dados e documentos apresentados pelos candidatos estejam completos e corretos para o processo de formalização da admissão.

Preparar e enviar os documentos de admissão, como contratos de trabalho, formulários de benefícios e formulários obrigatórios, para assinatura dos novos colaboradores.

Controlar os prazos de entrega e envio da documentação, assegurando que todos os processos sejam realizados dentro do período estipulado.

Manter os arquivos físicos e digitais dos colaboradores organizados, garantindo fácil acesso e segurança da informação.

Manter comunicação constante com as áreas responsáveis pela finalização dos processos de admissão, garantindo que o processo ocorra de forma eficiente e sem contratempos.

Fornecer suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao processo de admissão e fornecendo orientações necessárias.

Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.

Experiência prévia com processos de admissão, preferencialmente em empresas de grande porte ou no segmento de gestão de pessoas.

Conhecimento das normas trabalhistas e da CLT, além de práticas relacionadas a documentação de admissão e gestão de registros de colaboradores.

Familiaridade com sistemas de gestão de recursos humanos (HRMS) e ferramentas de cadastro de funcionários.

Capacidade de organizar e arquivar documentos de forma sistemática e segura.

Boa capacidade de comunicação, tanto escrita quanto verbal, para interação eficaz com colaboradores e áreas internas.

Habilidade para garantir precisão e conformidade nos dados inseridos no sistema e nos documentos.

Somos uma empresa especializada em relacionamento, consideramos a jornada completa do consumidor. Com um olhar humano e uma abordagem all-line (on e off-line), criamos junto com nossos clientes soluções inteligentes, descomplicadas e centradas no consumidor, utilizando a tecnologia e a multicanalidade como ferramenta.

Acreditamos no poder da colaboração para construir um futuro melhor. Conectamos empresas e pessoas, impulsionando o desenvolvimento e a transformação do mercado de trabalho.

Atuamos em diversos setores, oferecendo soluções completas e personalizadas para os desafios de nossos clientes:

Manutenção Industrial: Garantimos a eficiência e a segurança das operações industriais, oferecendo serviços de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.

Facilities: Cuidamos de todos os aspectos da gestão predial, desde a limpeza e segurança até a manutenção de sistemas elétricos e hidráulicos.

BPO: Otimizamos processos de negócios, liberando nossos clientes para focar em suas atividades principais.

CRM: Fortalecemos o relacionamento com os clientes, oferecendo soluções completas de gestão de relacionamento com o cliente.

Trade Marketing: Impulsionamos as vendas no varejo, desenvolvendo estratégias e ações de marketing para os pontos de venda.

Tecnologia: Desenvolvemos soluções tecnológicas inovadoras para otimizar processos e aumentar a eficiência das operações.

Nossos valores:

Transparência

Foco no Cliente e no Resultado

Colaboração e Trabalho em Equipe

Inovação

Atitude de Dono