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Coordenador de Vendas PAP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Sobre a ABILITY


A Ability Tecnologia é uma empresa inovadora, que atua no segmento de telecomunicações, com alto padrão de qualidade e desempenho, criando soluções de conectividade para que pessoas se comuniquem mais e melhor.


Uma das maiores agências de trade marketing do país, criada em 2000, e reconhecida pela qualidade das soluções completas de marketing integrado, com inteligência, estratégia e experiência.

 

O DNA da Ability é transformador. Mudamos atitudes e processos para impactar negócios e pessoas. Acreditamos no atendimento humanizado.


Responsabilidades e atribuições

Responsável pela coordenação de nossos times de supervisores e vendedores externos,

incentivando-os a buscar oportunidades para ofertar nossos produtos e serviços (TV, Internet,

Fixo), através de vendas porta a porta.


  • Coordenar equipe de supervisores e vendedores externos – PAP/Condomínios.
  • Elaborar o planejamento de rotas junto ao cliente.
  • Acompanhar processo seletivo dos cargos de vendedores e supervisores.
  • Garantir o cumprimento das rotas e visitas dos consultores em campo.
  • Garantir o cumprimento das rotas dos supervisores.
  • Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação.
  • Garantir a excelência operacional das equipes de vendas sob sua responsabilidade.
  • Acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos.
  • Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação.
  • Analisar os indicadores de resultados sob sua responsabilidade por meio dos relatórios oficiais.
  • Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade etc.), através de ferramentas de gestão, análise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação.
  • Interface com áreas de apoio/cliente.
  • Responsável pelos processos internos de gestão (aprovação de folha de ponto,
  • acompanhamento de chamados, abertura de vagas etc.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Propaganda e Marketing, Comunicação
  • Social ou áreas afins.
  • Experiência relevante na função.
  • Conhecimento avançado em Pacote Office.
  • Desejável experiência no segmento de vendas PAP ou serviços.
  • Conhecimento avançado em Habilidades de negociação.
  • Conhecimento avançado em técnicas de vendas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: ETAPA DE ENTREVISTA
  4. Etapa 4: Contratação

GRUPO ATMA

Somos a ATMA, uma holding que impulsiona o crescimento e a inovação de alguns dos maiores negócios do Brasil: Contax, Elfe, Youtility e Ability.


Acreditamos no poder da colaboração para construir um futuro melhor. Conectamos empresas e pessoas, impulsionando o desenvolvimento e a transformação do mercado de trabalho.

Atuamos em diversos setores, oferecendo soluções completas e personalizadas para os desafios de nossos clientes:


Manutenção Industrial: Garantimos a eficiência e a segurança das operações industriais, oferecendo serviços de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.

Facilities: Cuidamos de todos os aspectos da gestão predial, desde a limpeza e segurança até a manutenção de sistemas elétricos e hidráulicos.

BPO: Otimizamos processos de negócios, liberando nossos clientes para focar em suas atividades principais.

CRM: Fortalecemos o relacionamento com os clientes, oferecendo soluções completas de gestão de relacionamento com o cliente.

Trade Marketing: Impulsionamos as vendas no varejo, desenvolvendo estratégias e ações de marketing para os pontos de venda.

Tecnologia: Desenvolvemos soluções tecnológicas inovadoras para otimizar processos e aumentar a eficiência das operações.


Nossos valores:

Valorização das pessoas: Acreditamos que as pessoas são o nosso maior ativo e investimos em seu desenvolvimento.

Diversidade e inclusão: Promovemos a diversidade e a inclusão, reconhecendo que a riqueza está nas diferentes perspectivas.

Transparência: Construímos relações de confiança com base na comunicação aberta e honesta.

Ética: Agimos com integridade em todas as nossas relações, buscando sempre o melhor para todos.

Excelência: Buscamos a excelência em tudo o que fazemos, superando as expectativas dos nossos clientes e parceiros.



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